题目内容

学习型组织，是指通过培养整个组织的学习氛围，充分发挥员工的创造性思维能力，从而建立起来的一种、高度柔性的、扁平的、符合人性的且能持续发展的组织。

A. 合作的
B. 有机的
C. 复杂的
D. 网络的

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彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中详细论述了组织如何提高五项修炼完成学习型组织建设。这五项修炼分别是：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、、系统思考。

A. 改变学习态度
B. 终身学习
C. 个体学习
D. 团队学习

组织学习的层次按学习主体可分为。

A. 个体层学习
B. 组织层学习
C. 团队层学习
D. 组织间学习

个体创新研究主要聚焦于和两方面。

A. 个体特征
B. 个体创造力
C. 个体学习
D. 个体创新行为

个体学习包括和。

A. 系统性学习
B. 操作性学习
C. 概念性学习
D. 流程性学习