题目内容

招聘测试是对绩效考核的检验。

A. 对
B. 错

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绩效考核是作出晋升计划、继任计划、配备计划、培训规划、职业生涯规划的重要依据。

A. 对
B. 错

强制分布法适用于员工人数较多的时候。

A. 对
B. 错

根据统一的标准对员工进行评价属于相对评价法。

A. 对
B. 错

用序列比较法进行绩效考核，最后的总数越大，绩效考核成绩越好。

A. 对
B. 错