题目内容

由被考核者的上级、同事、下属和客户等，分别对被考核者进行考核，对这些考核结果的整合将构成员工培训、开发、晋升的依据，这一方法被称为（）。

A. 环形考核
B. 360度考核
C. 立体考核
D. 交替考核

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人力资源管理就是人事管理，只是表述方式不一样。（）

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人力资源管理就是人事管理，只是表述方式不同。（）

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