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根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟度而逐渐调整。因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是：( )。

A. 从参与型向说服型转变
B. 从参与型向命令型转变
C. 从说参与向授权型转变
D. 从命令型向说服型转变

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领导行为理论主要包括（）。

A. 勒温理论
B. 路径——目标理论
C. 管理方格理论
D. 领导四分图理论

权变领导理论主要包括（）。

A. 菲德勒的权变理论
B. 不成熟——成熟理论
C. 领导生命周期理论
D. 路径——目标理论

管理方格中列出的典型的领导方式有（）。

A. 贫乏型的管理
B. 富裕型的管理
C. 俱乐部型的管理
D. 团队式管理

勒温以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风分为三种类型：( )。

A. 独裁专断型
B. 民主型
C. 管理职能型
D. 自由放任型