勒温以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风分为三种类型:( )。
A. 独裁专断型
B. 民主型
C. 管理职能型
D. 自由放任型
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俄亥俄州大学领导行为四分图理论,把领导行为概括为两大类,即:( )。
A. 抓组织
B. 关心人
C. 抓管理
D. 抓效益
美国管理学家费德勒提出领导效果的好坏取决于三个基本因素:( )。
A. 职位的权力
B. 组织规模
C. 任务结构
D. 领导者与被领导者的关系
领导生命周期理论把下属的成熟度分为如下几种类型:( )。
A. 无能力且不愿意
B. 无能力但愿意
C. 有能力但不愿意
D. 有能力且愿意
成熟度是指人们完成某具体任务的能力和愿望的人小。它取决于两个方面:( )。
A. 任务成熟度
B. 技术成熟度
C. 社会成熟度
D. 心理成熟度