A. 政策 B. 规则 C. 战略 D. 目标 E. 程序 F. 预算
A. 社会层目标 B. 组织层目标 C. 部门层目标 D. 个人层目标
A. 导向作用 B. 聚合作用 C. 激励作用 D. 考核评价作用
A. 独断专行 B. 怀疑和压制 C. 过于集权 D. 过程第一,成果第二
A. 动机激发理论 B. 人性假设理论 C. 授权理论 D. 需要层次理论