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劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年;用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

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劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。

A. 对
B. 错

劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。

A. 对
B. 错

劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;用人单位可以解除劳动合同。

A. 对
B. 错

劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。

A. 对
B. 错