参加抢救的医务人员应严格遵守各项医疗规章制度和操作规程,严防差错事故和医疗纠纷的发生,及
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危重病人抢救工作应由主治医师资格或以上人员主持。()
欧某于2017年3月1日看到某印刷厂的招工简章:本厂招用劳动合同排版工人10人,男女不限,年龄在23周岁以下,双眼裸眼视力5.0以上。欧某患视神经萎缩,裸眼视力只能达到4.6,而且不能矫正。为了找工作,欧某利用不正当手段获得视力5.。的虚假证明。印刷厂误认为证明书是真实的,与欧某于2017年3月5日签订了为期5年的劳动合同,合同中明确规定试用期为5个月。欧某入厂后由于其视力达不到工作要求,经其排版的清样错误多而且速度和质量与同期进厂的工人差距很大。经说服教育,欧某不得不到医院复查。经查证,欧某视力在招工以前即为4.6,与招工简章中要求的视力不符。2017年5月4日,印刷厂通如欧某解除合同,限5月10日前离开工厂。欧某认为印刷厂与自己签订了劳动合同,在劳动合同履行过程中用人单位单方解除劳动合同,属于违法行为。本人不同意解除劳动合同,同时欧某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。
如果你是当地劳动争议仲裁委员会的委员,你会如何判决?为什么?
参加死亡讨论的人员应对诊疗意见、死亡原因、抢救措施进行详尽分析,总结经验,吸取教训。()