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霍桑实验有几项不同的实验组成,并且持续多年,这项研究为组织行为学的发展做出了最为重要的贡献。

A. 对
B. 错

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霍桑实验的结论促使人们开始重视组织管理和目标达成中的个体行为因素。

A. 对
B. 错

系统是一套相互依赖的组成部分,这些组成部分以某种方式组合起来进而产生一个统一的整体。

A. 对
B. 错

系统观点帮助管理者将组织视为一个个独立的单元,从而可以将出现的问题部分隔离起来。

A. 对
B. 错

管理行为、员工工作以及技术的应用出现在开放系统的转换阶段。

A. 对
B. 错

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