27. 按照领导者生命周期理论，对那些既没有能力又缺乏积极性的被管理者，宜采用（）
A. 吸引参与，民主管理
B. 大胆授权，自主管理
C. 加指导、鼓励支持
D. 加管理、具体指导
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28. 按照领导者生命周期理论，对那些积极性高但能力欠缺的被管理者，宜采用（）
A. 吸引参与，民主管理
B. 大胆授权，自主管理
C. 加指导、鼓励支持
D. 加管理、具体指导
29.工作态度积极的被管理者，宜采用（）
A. 吸引参与，民主管理
B. 大胆授权，自主管理
C. 加指导、鼓励支持
D. 加管理、具体指导
30. 管理者既重视人的因素，又十分关心生产，努力协调各项活动，使它们一体化，从而提高土气，促进生产，这是一种协调配合的管理方式，是指（）。
A. 贫乏的管理
B. 俱乐部式的管理
C. 任务式的管理
D. 团队式管理
31. 费特勒以一种（）量表来反映和测定领导者的领导风格。
A. 最喜欢的同事
B. 最不喜欢的同事
C. 最喜欢的领导
D. 最不喜欢的领导
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