题目内容

31. 费特勒以一种（）量表来反映和测定领导者的领导风格。

A. 最喜欢的同事
B. 最不喜欢的同事
C. 最喜欢的领导
D. 最不喜欢的领导

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32．根据领导生命周期理论，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是（）。

A. 从参与型向授权型转变
B. 从授权型向命令型转变
C. 从说服型向参与型转变
D. 从命令型向说服型转变

33. 通过沟通，对员工施加影响，统一员工意志，保证组织目标实现的职能是()

A. 计划
B. 织
C. 领导
D. 制

34. 某企业多年来领导和职工的关系很好，但任务完成的状况很差，该领导很可能是管理方格中所说的（）。

A. 贫乏型
B. 乡村俱乐部型
C. 任务型
D. 中庸型

35. 如果一个领导者决断力很强，并且信奉X理论，它很可能采取（）的领导方式？

A. 专权型
B. 民主型
C. 放任型
D. 随意型