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管理四级的主要工作是制定战略、组织文化建设和人员发展等。此种说法:()

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提问法是通过考评员的提问而对认证人的直接证据进行认定的方法。此种说法:()

关键事件法中的重要事件,既可以是正面事件,也可以是负面事件。此种说法:()

在与客户互动时,销售人员要明确告知客户从中获得的益处,否则就无法找到产品与需求的切合点。此种说法:()

顶尖的销售人员谈判时可以不注意穿着和仪容,因为成大事者往往不拘小节。此种说法:()

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