A. 规范程度不同 B. 集权程度不同 C. 复杂程度不同 D. 人员结构不同
A. 职权分配 B. 确定管理幅度 C. 集权与分权 D. 任务组合
A. 工作能力 B. 工作内容和性质 C. 工作条件与环境 D. 成员的差异性
A. 对 B. 错
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