题目内容

需要层次理论认为人的最低层次的需要是（）。

A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社交需要
D. 尊重需要

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

当期望的行为即好的行为出现后，提供令人愉快的结果，是（）。

A. 正强化
B. 负强化
C. 衰减
D. 惩罚

当一个人的行为符合组织需要时，通过奖赏的方式来鼓励这种行为是（）

A. 物质激励
B. 精神激励
C. 正激励
D. 负激励

以下属于过程型激励理论的有（）。

A. 期望理论
B. 公平理论
C. 自我决定理论
D. 挫折理论
E. 就需要理论

调整型激励理论主要包括（）。

A. 挫折理论
B. 公平理论
C. 自我决定理论
D. 期望理论
E. 化理论