题目内容

引发冲突的诱因是()

A. 利益
B. 面子
C. 分歧
D. 收入

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领导力的来源于()

A. 职位的权力
B. 专家权力
C. 感召权力
D. 激励能力

有效沟通的标准包括( )

A. 量
B. 时
C. 质
D. 足

一般来说员工的激励方法主要有（）

A. 目标激励
B. 物质激励
C. 荣誉激励
D. 责任激励
E. 晋升激励

领导力,是号令组织成员行动与全力以赴的技能,是能够让别人心甘情愿地完成目标的能力。()

A. 对
B. 错