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22.下列有关劳动争议仲裁的表述,正确的是

A. 劳动争议发生后,当事人就争议解决达成仲裁协议的,可以进行仲裁
B. 劳动仲裁是所有劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
C. 劳动争议仲裁可以依法进行调解,仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力
D. 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

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27.下列关于劳动争议仲裁委员会的职责的说法中,错误的是

A. 执行生效的仲裁裁决
B. 受理劳动争议案件
C. 对仲裁活动进行监督
D. 聘任兼职仲裁员

28.下列关于劳动争议仲裁的先予执行制度的说法,错误的是

A. 仲裁庭裁决先予执行的,当事人之间的权利义务关系应当明确
B. 不先予执行将严重影响申请人的生活
C. 仲裁庭裁决先予执行的,移送人民法院执行
D. 劳动者申请先予执行的,应当提供担保

29.按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以向有关机构申请支付令,该机构是

A. 人民法院
B. 劳动保障行政部门
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 劳动争议调解委员会

30.甲公司所在地的最低月工资标准为1000元,下列涉及甲公司的劳动仲裁裁决中,甲公司可以向人民法院提起诉讼的是

A. 裁决甲公司给职工李某补缴社会保险
B. 裁决甲公司与职工韩某解除劳动合同无效,应继续履行劳动合同
C. 裁决甲公司向职工王某支付300元元旦加班费
D. 裁决甲公司向职工赵某支付工伤医疗费10000元

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