根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）
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根据《劳动合同法》第十九条的规定，试用期最长不得超过（ ）
A. 3个月
B. 6个月
C. 12个月
根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A. 1个月
B. 6个月
C. 1年
根据《劳动合同法》第二十二条的规定，在（）的条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期。
A. 用人单位为劳动者提供了培训
B. 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训
C. 用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致
《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护( )的合法权益，构建和发展稳定的劳动关系。
A. 企业
B. 用人单位
C. 劳动者
D. 用人单位和劳动者
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