多元就业观是指个体的( )在多种择业问题中的综合反映,是人们对择业的目的、意义的比较稳定的根本看法和态度体现。
A. 人生观、价值观
B. 人生观、世界观
C. 价值观、世界观
D. 人生观、价值观、世界观
（）即是运用自我观察、自我分析、自我报告的方法进行自我评价。
A. 反省自我
B. 认识自我
C. 分析自我
D. 修复自我
建立自信心的前提是要看到（），要认识到别人不一定方方面面都很优秀，自己也并非各方面都不如他人。
A. 自己的长处和优势
B. 自己的劣势和短处
C. 自己的人格和兴趣
D. 自己的知识和技能
( )是了解大学生就业心理倾向、就业心理素质的重要渠道。
A. 求职心理
B. 就业人格特点
C. 就业心态
D. 就业评价
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