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劳动合同的解除不包括以下哪些情况

A. 用人单位单方解除劳动合同
B. 行政主管部门强制解除
C. 劳动者单方解除劳动合同
D. 双方协商解除劳动合同

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下列有关就业权益的表述,正确的是:

A. 损害毕业生就业权益,并不必然导致法律责任的承担;
B. 毕业生就业最重要的事情是努力找份好工作,不必花时间和精力关注自身就业权益的保护问题;
C. 关注就业权益会被单位认作“刺头”,对毕业生的事业发展是非常不利的。
D. 权益相对人有保证权益享有人权益实现的义务;

毕业生享有某项就业权益,并不意味着

A. 用人单位若侵害该项权益,就必然面临法律责任的承担
B. 在该项权益上拥有权益边界范围内的自由
C. 在该权益范围内,享有要求他人不能妨碍自身权益实现的权利
D. 该项权益没有“边界”,可以无限制地行使权益

下列对毕业生接受就业指导权的理解,不正确的是:

A. 毕业生就业指导是高校教学工作的一个重要组成部分
B. 因为享有接受就业指导权,所以毕业生有权要求学校作出指导其找到自己满意工作的承诺
C. 高校对毕业生进行就业指导是高校的一项法定义务
D. 接受就业指导权是每个毕业生都具有的权利

下列对毕业生被推荐权的理解,正确的是:

A. 在强调双向选择的就业市场背景下,高校对毕业生的推荐逐渐失去意义
B. 为帮助毕业生就业,适当夸大毕业生在校期间优良表现也未尝不可
C. 每位毕业生均可要求所在学校向用人单位推荐自己
D. 为帮助毕业生就业,在推荐毕业生时,高校可以不说明毕业生在校违纪情况

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