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霍桑实验证明,员工的生产率不仅受工作设计和员工报酬的影响,而且受许多社会和心理因素的影响。

A. 对
B. 错

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科学管理的创始人是泰勒,他主张科学管理要能正确处理劳资关系,使双方融洽相处。

A. 对
B. 错

在计划经济体制下,中国企业的生产效率很低,劳动生产率的增长速度也非常缓慢。

A. 对
B. 错

在计划经济体制,我国实行了“统包统配”的就业制度,企业没有用人的自主权。在企业内部存在严重的平均主义,与工作业绩和工作岗位没有任何关系。

A. 对
B. 错

失去一个老客户将带来巨大的损失,需要企业至少再开发十个新客户才能弥补。

A. 对
B. 错

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