题目内容

影响有效管理幅度的因素主要有( )。

A. 管理者和被管理者的工作内容
B. 管理者和被管理者的工作能力
C. 管理者和被管理者的工作环境
D. 管理者和被管理者的工作报酬

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下列有助于管理幅度扩大的因素是哪些?( )。

A. 主管所处的管理层次较高
B. 计划制定得详尽周到
C. 主管的综合能力、理解能力、表达能力强
D. 下属的工作地点在地理上比较分散

下列指标能够用来对组织的集权、分权程度作出判断的是( )。

A. 决策的频度
B. 决策的幅度
C. 决策重要性
D. 决策的审核程度

下列因素中对分权有促进作用的是( )。

A. 组织的规模
B. 政策的统一性
C. 培养管理人员的需要
D. 活动的分散性

组织结构的设计,应遵循( )等原则。

A. 目标性原则
B. 分工协作原则
C. 有效跨度原则
D. 直线职能原则