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绩效评价过程及结果应有完整的记录,结果应得到评价主体和被评价对象的确认,并进行公开发布或非公开告知。公开发布的主要方式有( )等。

A. 召开绩效发布会
B. 企业网站绩效公示
C. 面板绩效公告
D. 一对一书面

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绩效评价过程及结果应有完整的记录,结果应得到评价主体和被评价对象的确认,并进行公开发布或非公开告知。非公开发布的主要方式有( )等。

A. 一对一书面
B. 企业网站绩效公示
C. 电子邮件函告
D. 面谈告知

绩效评价计分方法可分为定量法和( )。

A. 定性法
B. 定额法
C. 定值法
D. 定标法

绩效责任书一般按年度或( )签订。

A. 任期
B. 半年度
C. 季度
D. 月度

薪酬激励计划按期限可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划。短期薪酬激励计划主要包括绩效工资、绩效奖金、( )等。

A. 绩效福利
B. 股票期权
C. 限制性股票
D. 虚拟股票