薪资管理系统中工资数据的计算正确与否关系到职工的切身利益，各种奖金、补贴、津贴以及扣款等都要严格按照国家规定或单位制度规定进行计算，政策性要求高。（）
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建立工资账套时，如果企业有分支机构，每个月在分支机构发放工资，而在总部进行工资的计算与汇总，则企业在选择工资类别时，可以选择多个工资类别进行薪资核算与管理。（ ）
A. 对
B. 错
固定资产系统结账后当期数据不能修改，如有错，只能先进行（ ）功能，然后再进行修改。
A. 对账
B. 反对账
C. 反记账
D. 反结账
固定资产系统期末必须与（ ）进行对账，对账平衡后才能进行期末结账。
A. 成本管理系统
B. 工资管理系统
C. 账务系统
D. 报表系统
在固定资产系统中，为了将一批需要制单的业务连续制作凭证并传输到账务系统，避免多次制单的繁琐，可采用（ ）。
A. 在系统设置 “选项”中，选取“业务发生后立即制单”
B. 在业务发生后单击“制单”按钮
C. 在系统菜单中单击“处理|批量制单”
D. 在系统菜单中单击“处理|月末结账”，系统自动制单
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