A. 员工天生好逸恶劳,厌恶工作 B. 员工有很强的自我控制能力执行完成任务的承诺 C. 员工不仅能够承担责任,而且还主动寻求承担责任 D. 绝大多数人都具备做出正确决策的能力,而不是只有管理的核心层
A. 测量误差 B. 随机误差 C. 系统误差 D. 主观误差
A. 生理的需要 B. 安全的需要 C. 感情的需要 D. 自我实现的需要
A. 上下级关系 B. 工资待遇 C. 晋升 D. 提职
A. 信息真伪 B. 非语言暗示 C. 媒介的有效性 D. 信息过量