题目内容

10.4.管理方格图中，1.1型是指

A. 贫乏型领导方式
B. 任务型领导方式
C. 俱乐部型领导方式
D. 中间型领导方式

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10.5.高工作、高关系对应的领导形式是

A. 命令型
B. 说服型
C. 参与型
D. 权型

11.1.( )是指激发人的需要与动机，引导行为指向目标的活动过程。

A. 激励
B. 需要
C. 动机
D. 行为

11.2.人类行为的共同特征为

A. 需要产生行为，行为导致动机
B. 动机产生需要，需要导致行为
C. 需要产生动机，动机导致行为
D. 行为产生动机，动机导致需要

11.3.需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论，其首创者是

A. 弗雷德里克·赫茨伯格
B. 大卫·麦克菜兰
C. 弗鲁姆
D. 马斯洛