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管理人员的考核三年一竞聘五年一考核吗?

A. 对
B. 错

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做好人力资源工作,应该站在企业的层面。()

A. 对
B. 错

满足工作岗位的情绪要求是长期的人力资源招聘与选拔。()

A. 对
B. 错

做人力资源工作的战略规划是很简单的。()

A. 对
B. 错

人力资源招聘工作是全能的。()

A. 对
B. 错

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