题目内容

个人奖励计划的优点包括( )。

A. 适合团队工作
B. 促进员工表现更多组织公民行为
C. 能够确保员工保质保量完成任务
D. 能够更好的预测和控制劳动力成本

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关于福利的描述,下列错误的是( )。

A. 以国家的强制法令及相关规定为依据
B. 以员工当前的贡献为基础
C. 福利形式包括货币、实物及其他服务
D. 向所有员工提供的

决策的参与、工作的自主权、个人的发展、活动的多元化以及挑战性的工作等,这些报酬形式属于( )。

A. 内在报酬
B. 直接报酬
C. 外在报酬
D. 间接报酬

反映企业薪酬的内部一致性的是( )。

A. 薪酬数量
B. 薪酬形式
C. 薪酬水平
D. 薪酬结构

反映企业薪酬的外在竞争性的是( )。

A. 薪酬数量
B. 薪酬结构
C. 薪酬水平
D. 薪酬形式