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舒伯将人的职业生涯发展分为成长、探索、维持、衰退四个阶段。

A. 对
B. 错

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事务型职业兴趣的人适合的典型职业有秘书、办公室人员、会计、办事员等

A. 对
B. 错

情绪没有好坏之分,但有积极和消极之分。

A. 对
B. 错

情绪管理的目的就是要尽量消除不良情绪。

A. 对
B. 错

目标是结合自己的志愿、组织的环境及要求制定的,与长期目标相一致。

A. 对
B. 错

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