题目内容

关于绩效管理工具的说法，正确的是（）。

A. 平衡计分法因实施成本较低而得到广泛应用
B. 目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解
C. 标杆超越法通过分析个体的高绩效表现实现评价指标的量化
D. 关键绩效指标法通过在企业内部制定质量管理体系提升企业绩效

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六大价值取向理论___、_、_、_、_、___。

推动个体为达到一定目标而采取行动的内驱力是（）。

A. 自我概念
B. 知识
C. 人格物质
D. 动机

我国学者卢盛忠根据不同学者对组织文化的理解将其归纳为三类：分别是___、_、___。

按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略特点的是（）。

A. 储备具有多种专业技能的员工
B. 管理人员不干预员工的工作，只提供必在的咨询和帮助
C. 聘用多于组织需要数量的人员
D. 明确界定工作职责