戴明和朱兰对()的发展做出了贡献
A.贫乏型管理
B.目标管理
C.全面质量管理
D.重组目标
()是一种管理理念,它包括储蓄的改进以及对顾客需求和期望的响应。
A.权变方法
B.系统方法
C.知识管理
D.质量管理
如果组织推崇管理万能论,那么从组织的角度来看,管理者()
A.对组织的结果只能造成有限的影响
B.对组织成败有直接的责任
C.会受到外部环境的极大约束
D.以员工为代价,为股东、顾客和公众的利益创造价值。
陈比尔是一名业务管理负责人,他相信在实现组织目标的路上,他可以克服任何困难。陈比尔持有()的观点。
A.管理客观论
B.管理象征论
C.管理主观论
D.管理万能论