20．根据指导关系的形成方式，可将导师制类型分为：
A. 、正式导师制和非正式导师制
B. 异辈指导关系和同辈指导关系
C. 一对一、一对多和多对多的指导关系
D. 固定指导关系和临时指导关系
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晋升与管理等方面的制度与措施称为：
A. 导师计划
B. 退休计划
C. 阶梯计划
D. 继任计划
18．目前，组织中实行最多的职业生涯阶梯模式是：
A. 单阶梯模式
B. 双阶梯模式
C. 多阶梯模式
D. 横向阶梯模式
17．适合于那些缺乏干劲，没有压力或幼稚的人的职业生涯面谈类型是：
A. 启发型
B. 情感型
C. 理智型
D. 鞭策型
16．职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的：
A. 一致性
B. 动态性
C. 持续性
D. 可行性
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