题目内容

（）是以企业年度目标为依据，通过对员工工作绩效特征的分析，据此确定反映企业、部门和员工个人一定期限内综合业绩的关键性量化指标，并以此为基础进行绩效考核。

A. 目标管理法
B. 关键绩效指标法
C. 登记评估法
D. 平衡记分卡

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（）是一种对企业的未来利润进行战略性管理的方法。

A. 标准成本法
B. 目标成本法
C. 变动成本法
D. 固定成本法

车辆配载描述中，错误的是（）

A. 饼干和洗衣粉混装
B. 大件货物放在底层
C. 危险物品单独配装
D. 重的货物放在底层

内陆运输费属于（）。

A. 订舱费
B. 报关费
C. 转运费
D. 海运费

送货作业计划执行的影响因素，不包括（）。

A. 临时变更送货路线或交货地点
B. 车辆运行途中出现技术故障
C. 装车发生错误，有货物目的地不在配送路线上
D. 气候异常，突发强对流天气状况