题目内容

以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，进行工资核算和管理的系统是( )。

A. 总账系统
B. 薪资管理系统
C. 应付管理系统
D. 固定资产管理系统

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会计信息系统发展史上从手工核算转为会计电算化（）是较早的一个会计电算化单项系统。

A. 应收系统
B. 应付系统
C. 薪资系统
D. 销售系统

薪资管理系统的扣零设置是把工资金额的零头扣下，攒成整数时再发放。这样可以减少发放现金工资时的工作量。如果选择“扣零至角”，计算工资金额为3679.56元，实发工资应为（）元。

A. 3679.5
B. 3679.6
C. 3679
D. 3680

薪资管理系统是企业应用较广的一个会计信息系统。薪资的核算与管理具有（）特点。

A. 涉及部门多，政策性强
B. 项目构成多，数据分散
C. 计算重复大，规律性强
D. 变动数据少，及时性弱

在初次进入薪资管理系统后，应根据企业的实际情况建立相应的工资账套。工资账套的建立分为（）步骤。

A. 参数设置
B. 扣税设置
C. 扣零设置
D. 人员编码设置