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在其他因素不变的情况下,组织所处的环境变化越快,管理者的管理宽度会( )。

A. 越大
B. 越小
C. 不变
D. 变大或变小

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当解决一个问题或作出一项决策需要汇总两个或更多管理者的职权才能实现时,这种情形称为( )。

A. 集权
B. 活性化
C. 职位设计
D. 职权分裂

根据存在基础的不同,人们一般将权力分成不同的类型,包括( )。

A. 领导权力
B. 决策权力D.专家权力
C. 强制权力

组织职能的过程包括( )等。

A. 职位设计
B. 划分部门
C. 沟通激励
D. 人力资源管理

组织的结构性特征通常包括( )等方面。

A. 正规化
B. 标准化
C. 集权化
D. 组织文化

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