总经理办公室的主任受命组建企业的信息中心。为此他在企业内挑选了一些人员作为信息中心的工作人员,包括小陈、小蔡和老林等。其中小陈是办公室主任的高中同学。在他看来,小陈虽然人比较朴实,但能力实在有限,做工作虽然不至于犯什么错误,但动作太慢。尽管如此,他觉得小陈其它方面,如为人等还是不错的,又是老同学,便选中他到信息中心工作。据此可以判断这位办公室主任属于:( )。
A. 任务导向型领导
B. 关系导向性型领导
C. 民主型领导
D. 专制型领导
在管理方格理论中,领导者对人的关心和对生产的关心程度能保持平衡,一边注意计划、指挥和控制使工作得以完成,一边注意对下属的引导和鼓励以保持士气和满意度但缺乏创造性的领导方式是( )。
A. 任务型
B. 中庸型
C. 团队型
D. 乡村俱乐部型
下面哪个理论关注下属的成熟度( )。
A. 菲德勒权变理论
B. 领导生命周期理论
C. 领导者参与模型
彼得·杜鲁克认为,“领导者的惟一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要,而且也急需,但是,没有追随者,就不会有领导者,”这句话说明( )。
A. 领导者需要权力
B. 领导只有一个定义,其余的定义是错误的
C. 领导的实质是组织成员的追随与服从
D. 追随者比领导者更重要