A. 确定目标 B. 制作全局战略 C. 提出计划方案 D. 协调各种活动
A. 可行性 B. 指导性 C. 可预见性 D. 目的性
A. 高层管理预定目标 B. 重视人的因素 C. 建立目标锁链与目标体系 D. 重视成果
A. 管理者所处的组织层次 B. 管理者个性 C. 组织生命周期 D. 组织环境的不确性
A. 具体的 B. 指导性的 C. 长期的 D. 短期的