题目内容

替代领导理论主张不同的( )会对领导行为起到强化、中和或替代的作用。

A. 权利类型
B. 社会环境
C. 企业文化
D. 情境因素

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领导者施加影响的策略有( )

A. 动之以情
B. 晓之以理
C. 合纵连横
D. 善假虎威

追随者的类型包括( )。

A. 观望者
B. 实用者
C. 被动者
D. 有效追随者

以下关于领导的几种描述中,正确的是( )。

A. 组织中的领导行为仍属于管理的范畴
B. 就术语而言,领导比管理包括的含义更广
C. 就术语而言,管理比领导包括的含义更广
D. 一个有效的管理者也是一个有效的领导者

理查德·博伊德提出“改革型”领导者必须具备五种新的领导技能,包括( )。

A. 预见技能
B. 概念技能
C. 授权技能
D. 价值观综合技能