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27.赵某于 2017 年 6 月 2 日进入 A 公司工作，当年公司承接一项工程，为保证工程进度，赵某连续加班三个月，但公司一直未向其支付加班费。2020 年 9 月 14 日赵某离职，并要求 A 公司支付当年的加班费，A 公司拒绝支付，赵某申请劳动仲裁。则下列关于仲裁时效的说法中，正确的有（）。

A. 劳动争议申请仲裁的时效期间为 1 年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
B. 赵某针对本案中的争议事项若于劳动关系存续期间申请仲裁不受 1 年仲裁时效期间的限制
C. 赵某应在 2021 年 9 月 14 日前向仲裁委员会申请仲裁
D. 因不可抗力赵某不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中断

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A. 劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
B. 劳动仲裁可以口头申请
C. 劳动争议仲裁公开进行
D. 用人单位对终局裁决不服可以自收到裁决书之日起 15 日内向仲裁委员会所在地中级人民法院申请

A. 大学生
B. 国有企业职工
C. 国家机关工作人员
D. 私营企业职工

A. 大学生
B. 国有企业职工
C. 国家机关工作人员
D. 领取失业保险的失业人员

A. 职工基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合
B. 灵活就业人员的缴费基数为本人上年度月平均收入
C. 职工基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成
D. 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算