题目内容

有关Hersey和Blanchard的情境领导理论中，下列叙述何者为非

A. 认为领导者与部属关系犹如亲子关系，因此同理可推：有效的领导风格取决于部属的成熟度
B. 成熟度是由部属的能力与意愿所决定
C. 认为授权型的领导风格最佳
D. 在领导类型上参考Fiedler所提出的两种领导类型，并进一步依其类型程度之不同而分为四种领导风格：告知型、推销型、参与型、授权型.

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Hersey-Blanchard情境领导理论，创造四种特定的领导风格。由领导者定义工作角色，并告知人们做事的目标、方式、时程，以及在何处进行各类的任务。为何种类型领导风格?

A. 告知型
B. 推销型
C. 参与型
D. 授权型

Hersey-Blanchard情境领导理论，部属成熟度的四个阶段，不能也不愿为工作负责，他们既无能力又无信心。部属不能也不愿意，为

A. Rl-低准备度
B. R2-中低准备度
C. R3-中高准备度
D. R4-高准备度

根据赫赛（Hersey）和布兰查（Blanchard）的情境领导理论（situational leadership theory），当部属的工作与心理成熟度很低，没有意愿也没有能力处理所交付的工作时，领导者应采取那一种领导方式？

A. 告知式领导
B. 推销式领导
C. 参与式领导
D. 授权式领导

货币市场共同基金购买或赎回价格所依据的净资产值是在不断变化的。

A. 对
B. 错