题目内容

因()导致合同无效的。用人单位可以立即解除劳动合同。

A. 欺诈
B. 胁迫
C. 趁人之危
D. 合作

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下列哪些属于劳动合同的因故终止?()

A. 约定终止条件成立
B. 经裁定或判断决终止
C. 因不可抗力而终止
D. 当事人死亡

在我国现行的劳动立法中()具有重要意义。

A. 《劳动法》
B. 《职业病防治法》
C. 《安全生产法》
D. 《宪法》

下列选项中属于可以预约的条款是()。

A. 试用期条款
B. 服务期条款
C. 竞业限制条款
D. 禁止招揽条款

下列选项中属于合同违约责任的形式的是()。

A. 继续履行经济合同
B. 交付违约金
C. 违约的损害赔偿
D. A不正确