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根据尤里奇教授的观点,人力资源管理的角色包括()。

A. 战略制订者
B. 战略伙伴
C. 变革推动者
D. 管理专家
E. 员工激励者

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A. 地理细分、人口细分、心理细分、行为细分
B. 地理细分、人口细分、个性细分、行为细分
C. 地理细分、人口细分、忠诚度细分、使用量细分

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