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下列哪些情形下,用人单位不得解除劳动合同?____( )_______。
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劳动者从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间;用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条____、第四十一条____的规定解除劳动合同。____
劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力;用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条____、第四十一条____的规定解除劳动合同。____
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内;用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条____、第四十一条____的规定解除劳动合同。____
女职工在孕期、产期、哺乳期;用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条____、第四十一条____的规定解除劳动合同。____
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