第七章11.在人事选拔和配置中应用较多的心理测试是()
A.韦克斯勒成人智力量表和瑞文推理测试
B.瑞文推理测试和16PF
C.韦克斯勒成人智力量表和比奈一西蒙智力量表
D.比奈一西蒙智力量表和16PF
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第七章30.组织对员工个人的职业发展评估通常应由()展开
A.人力资源人员
B.员工的直接管理者
C.员工自己
D.人力资源人员与员工直接管理者
第七章17.相比其他的绩效考核方法对绩效反馈特别重视的是()
A.360度考评
B. 平衡计分卡
C .KPI
D.主管评价法
第七章5.柯氏( Kirkpatrick)四级培训评估模型中,考察学员学习结果的是()
A.一级评估
B.二级评估
C三级评估
D.四级评估
第七章12.根据萨柏( Super)的职业生发展理论,个体建立自我认同是在()
A.成长阶段
B.探索段段
C.确立阶段
D.维持阶段和衰退阶段