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工伤保险和生育保险是由（）承担的
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小张所在的企业最近业务量猛增，要求职工加班，需要在休假日延长工作时间，依据劳动法加班费的规定，需要支付平时工资的
劳动者由于违反劳动纪律或者说由于某些情况、原因给用人单位造成损失了，在这种情况下，用人单位可以扣减工资，但是扣减工资的比例不能超过月工资的
王威大学刚毕业。今年8月，王威刚与一民营企业签订了一年的用工合同。前三个月为试用期，每月1200元，期满转正后每月2200元，并缴纳了社会保险。这样的用工合同合理吗？
中华人民共和国劳动合同法》第八十二条， 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。
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