题目内容

在招聘员工时,( )是一项重要的考虑因素。

A. 工作经历
B. 个人特点
C. 身高
D. 外貌

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一般来说,( )岗位更适合从内部招聘。

A. 工作经历
B. 个人特点
C. 身高
D. 外貌

简历筛选不包括对应聘者( )是否符合岗位要求的一种资格审查。

A. 工作经历
B. 教育背景
C. 职业发展规划
D. 能力和经验

一名工程师的职业生涯最初是助理工程师,随着其专业知识的增长和工作经验的丰富,其职位可能会逐步晋升为工程师和高级工程师。这样的职业生涯称为( )。

A. 生涯
B. 职业生涯
C. 传统型职业生涯
D. 易变性职业生涯

如某人职业最初是一名技术人员,后来因学习中断了工作,等学习结束后,又转型从事管理工作,这种职业生涯叫做( )。

A. 生涯
B. 职业生涯
C. 传统型职业生涯
D. 易变性职业生涯