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组织文化是组织成员共同遵守一组管理理念、_、_和行为模式体系

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由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的（）失业是竞急性劳动市场的一个自然特征。

A. 结构性
B. 摩擦性
C. 季节性
D. 周期性

采用稳定战略的企业（）。

A. 无基本薪酬，只支付奖金
B. 基本薪酬较高，薪酬和福利在薪酬的比重较大
C. 基本薪酬较高，奖金在薪酬的比重较大
D. 基本薪酬较低，股权激励在薪酬中的比重较大

跨国文化冲突的管理，企业不能采取以下()种方法对跨文化冲突进行管理。

A. 充分认识文化差异的客观性
B. 进行跨文化培训
C. 等待适应
D. 在企业内部建立跨文化的共同价值观

在其它条件不变的情况下，相关因素耐劳动力需求的影响是（）。

A. 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
B. 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C. 产品需求率上升导致劳动力需求下降
D. 产品需求下降导致劳动力需求上升