题目内容

品位分类的优势在包括：（)。

A. 分类方式简单，便于操作
B. 有利于公务员的交流或者去除职务
C. 有利于吸收专业化的优秀人才
D. 能给公务员提供稳定的工作与晋升机会

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领导职务层次包括（)。

A. 省部级
B. 厅局级
C. 县处级
D. 乡科级

下列关于职务职级与级别对应关系的说法，正确的有（)。

A. 合理增加级别数量，扩大职务职级与级别的对应幅度
B. 一职数级
C. 上下交叉
D. 向基层倾斜

职位分类的不足包括（)。

A. 程序过于繁琐，花费巨大
B. 缺乏以人为本的精神，不利于通才的培养
C. 不适用于责任性较大、职责范围不明确的工作
D. 因人设岗，尾大不掉、人浮于事

下列属于专业技术类职级序列的有（)。

A. 总监
B. 调研员
C. 主管
D. 科员