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组织文化的核心是( )。

A. 以人为本
B. 组织精神
C. 规章制度
D. 组织形象

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以下说法不正确的观点是( )。

A. 企业未来唯一持久的竞争优势,是有能力比竞争对手学习得更快
B. 企业经常开展业务和管理方面的知识培训,就是学习型组织
C. 系统思考要求人们运用系统的观点来看待组织的发展
D. 彼得·M.圣吉认为,在学习型组织中,领导者应该是设计师、仆人和教师

某公司副总经理根据文件规定,在自己的职权范围内给予了两名保卫公司财产的部门经理各1万元的奖励,这一举动激发了公司员工“爱厂如家”的热情。该副总经理在此利用的是( )。

A. 权力性影响力
B. 非权力性影响力
C. 金钱影响力
D. 行为影响力

美国社会心理学家勒温用试验证明,相对于另外几种领导方式而言,有利于增强组织凝聚力和提高组织工作效率的领导方式是( )。

A. 专制型
B. 民主型
C. 自由放任型
D. 工作与人际关系并重型

在管理方格中,“9.1”型管理被称为( )。

A. 贫乏型
B. 任务第一型
C. 乡村俱乐部型
D. 集体协作型

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