题目内容

以下绩效评价方法，属于描述法的是

A. 自我报告法
B. 强制分布法
C. 目标管理法
D. 工作记录法
E. 关键事件法

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更多问题

（）是根据统一的标准尺度衡量相同职位的员工。

A. 相对评价法
B. 描述法
C. 绝对评价法
D. 以上答案都对

KPI指的是？

A. 目标管理法
B. 平衡记分卡
C. 关键绩效指标法
D. 关键目标指标法

BSC是指？

A. 行为锚定等级量表法
B. 图表法
C. 银联积分卡
D. 平衡记分卡

系统性评价方法与非系统性评价方法，这是按照什么标准划分的？

A. 依据评价方法的特性划分
B. 依据评价内容划分
C. 依据评价方法本身划分
D. 依据评价对象划分