题目内容

组织的目标可以分为三个层次，分别是（）

A. 社会层目标
B. 组合层上档
C. 部门层目标
D. 个人层目标

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目标管理不主张（）

A. 独断专行
B. 怀疑和压制
C. 过于集中
D. 过程第一，成果第二

一般来说，目标管理的过程分为三个阶段，即（）

A. 建立一套完整的目标体系
B. 分解目标
C. 组织实施
D. 检查和评价

目标管理是钢性的管理，与强调“自我控制”“授权放权”的管理理念是矛盾的。

A. 对
B. 错

目标管理的人性假设理论不一定存在。

A. 对
B. 错